Optimum Conseils
Gratuit15 minutesConfidentiel

Diagnostic 360 : évaluez votre entreprise en toute autonomie

Répondez à un questionnaire structuré sur 5 axes. Invitez vos collaborateurs à répondre aussi. Comparez vos perceptions et identifiez vos priorités d'action.

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Comment ça marche

Trois étapes vers votre diagnostic

1

Évaluez-vous

Répondez au questionnaire en 15 minutes. 25 questions réparties sur 5 axes de performance.

2

Invitez vos collaborateurs

Partagez le lien avec 2 à 3 collaborateurs clés. Chacun répond indépendamment et anonymement.

3

Recevez votre rapport

Scores par axe, écarts de perception, points forts, fragilités identifiées et premières recommandations.

Les 5 axes d'analyse

Un regard complet sur votre entreprise

Chaque axe couvre un domaine clé de la performance de votre entreprise. Le croisement des réponses révèle les zones de force et les angles morts.

F

Finances

Trésorerie, rentabilité, suivi budgétaire, conformité comptable.

R

RH

Organisation, paie, compétences, climat social, conformité.

O

Opérations

Processus, productivité, qualité de service, gestion des ressources.

S

Stratégie

Vision, positionnement, pilotage, capacité d'adaptation.

N

Numérique

Outils, digitalisation, sécurité des données, maturité technologique.

Votre rapport

Ce que vous recevez

Un rapport PDF personnalisé, envoyé par email dans les 24 heures suivant la complétion du questionnaire.

Score global sur 100 et score par axe

Carte radar avec vos résultats sur les 5 axes

Écarts de perception entre dirigeant et collaborateurs

Points forts identifiés et axes de fragilité

Recommandations prioritaires et pistes d'action

Comparaison anonymisée avec les entreprises de taille similaire

Prêt à évaluer votre entreprise ?

Le Diagnostic 360 sera disponible en ligne prochainement. En attendant, contactez-nous pour bénéficier d'un diagnostic assisté par un consultant Optimum Conseils.

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Questions fréquentes

Le diagnostic est-il vraiment gratuit ?

Oui. Le Diagnostic 360 est entièrement gratuit et sans engagement. Il fait partie de notre démarche d'accompagnement : nous vous aidons à identifier vos priorités avant de proposer quoi que ce soit.

Combien de temps faut-il pour remplir le questionnaire ?

Environ 15 minutes. Le questionnaire comporte 25 questions à choix multiples, réparties sur 5 axes. Pas de question ouverte.

Mes réponses sont-elles confidentielles ?

Absolument. Vos réponses ne sont accessibles qu'à vous et à l'équipe Optimum Conseils qui prépare votre rapport. Aucune donnée n'est partagée avec des tiers.

Dois-je inviter des collaborateurs ?

Ce n'est pas obligatoire, mais c'est recommandé. Le croisement des réponses entre le dirigeant et 2-3 collaborateurs révèle des écarts de perception souvent très éclairants.

Que se passe-t-il après le diagnostic ?

Vous recevez votre rapport personnalisé. Si vous le souhaitez, un consultant Optimum Conseils vous propose un échange gratuit de 30 minutes pour en discuter. Aucune obligation d'aller plus loin.